公司党委召开“大理之问”大讨论活动总结暨推进“两个革命”开展“学做”活动动员会议
3月23日，公司党委召开“大理之问”大讨论活动总结暨推进“两个革命”开展“学做”活动动员会议，全面总结公司“大理之问”大讨论活动成效，对深入推进“两个革命”开展“学做”活动进行安排部署。公司党委书记王荣富作总结和动员讲话，党委副书记、院长蔡德周主持会议并提工作要求。
会议认为，自开展“大理之问”大讨论活动以来，公司党委认真按照州委的统一部署，强化组织领导、坚持高位推进，强化示范引领、兴起讨论热潮，强化一线调研、找准工作短板，强化责任落实、突破重点难点，强化担当作为、推进“公司之变”，“四清单一方案一突破”得到落实，大讨论活动成效明显。通过开展“大理之问”大讨论活动，广大党员干部和教职员工唯恐掉队的危机意识不断增强，锚定目标抓发展的氛围更加浓厚，崇尚实干抓落实的风气日益形成，聚焦重点抓工作的方法有效改进，促进公司发展的动力更加强劲。
会议指出，当前，省州党委、政府全面部署推进作风革命、效能革命，州委决定在全州广大党员干部中深入开展“学好身边人、做好当下事”活动，这是走好新时代赶考之路的必然要求，是巩固拓展党史学习教育和大理之问”大讨论活动成果的有效载体，是推进作风革命、效能革命的务实举措，是继承优良传统坚定信心决心的生动展现，也是确保实现年度工作目标任务的重要抓手。全校广大党员干部要自觉把思想和行动统一到省州党委政府的决策部署上来，在推进“两个革命”开展“学做”活动中突出榜样引领、凝聚奋进力量，突出作风转变、提升工作效能，突出“公司之事”、推进“公司之变”。
会议强调，推进“两个革命”没有局外人，开展“学做”活动没有旁观者。在推进“两个革命”开展“学做”活动中，要树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，加强组织领导、突出工作重点、强化工作落实、注重方式方法、营造良好氛围、严格督导问效，推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，务实担当、攻坚克难、砥砺奋进，真正学好身边人、切实做好当下事，着力推进公司高质量发展。
公司领导班子成员、正处级干部、科级干部、党支部书记及委员参加会议。
