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院系两级实践性教学管理实施细则（试行）

为进一步深化公司内部管理体制和运行机制改革，明确公司、系（部）实践性教学管理职责，规范实践性教学管理，充分调动和发挥系（部）的积极性和主动性，提高实践教学管理质量和效率，特制定本实施细则。

一、院系两级实践教学管理主要职责

（一）公司的主要职责

公司教学工作由院长全面负责，分管教学的副院长主持日常教学工作。

实作实训处是公司实践教学管理的职能部门，在分管院长领导下负责公司实践教学日常工作，对全院实践教学工作进行宏观管理，为学院领导决策提供依据；负责我司各类实践教学管理规章制度的起草和制订，负责全校实践教学组织、运行、管理、研究和改革；协调、监督各系（部）开展实践教学工作。

（二）系（部）的主要职责

系（部）负责落实公司人才培养方案、教学任务，组织实施实践教学；负责人才培养模式、课程设计、校内外实训基地等方面的建设与改革；负责实践教学工作的运行和管理。系（部）实践教学工作由系主任全面负责，系办公室主任主持日常实践教学工作。

二、院系两级实践教学管理职责分解

（一）实践教学管理

1. 实验实训教学

公司职责：

（1）负责建立完善实践教学质量管理制度。

（2）根据校历及教务处下达学期教学任务，对《学期实践教学进程表》进行审核，协调各系（部）之间的实践教学任务。

（3）负责制订实验实训、实习、毕业论文（设计）等实践性教学计划的编制原则；组织对各系（部）的实验实训、实习、毕业论文（设计）等实践性教学环节进行检查、评估和指导。

（4） 提出实验教学大纲编写规范，汇编全校各专业实验实训教学大纲。

（5）督查各系（部）实践教学任务和过程管理的落实情况，协调各系（部）间的实践教学工作。

（6）汇总和分析实践教学情况，进行实验实训室建设评估。

系（部）职责：

（1）根据校历、专业人才培养计划（方案）编制《学期实践教学进程表》；根据我司有关规定制订本系（部）各专业实践教学计划，编写实验实训教学大纲。

（2）负责实践教学任务的计划安排、具体实施，并及时录入教务系统。

（3）准备实验实训教学，安排实验实训教学教师，组织各项实验教学活动。   

（4）组织实验教学建设和改革。

（5）承担实践教学质量责任，接受公司的检查、监督和评价。

2. 实习见习带教

公司职责：

（1）提出实习、见习和带教的基本要求，组织审定实习、见习的教学大纲。

（2）审定实习、见习和带教的经费预算。

（3）负责监控各专业实习计划的执行情况。

（4）提出改进实习教学的意见与建议，总结和推广先进经验。

系（部）职责：

（1）制定实习、见习的教学大纲。

（2）组织实施实习、见习和带教工作，并对其过程进进行管理。检查实习、见习和带教过程，处理出现的问题。

（3）对实习、见习和带教工作进行考评和总结。

（5）负责实（见）习、毕业论文（设计）等实践性教学的组织与管理工作并做好相关材料整理归档等工作   

3. 课程设计

公司职责：

（1）提出课程设计的基本要求。

（2）对课程设计结果进行抽查，推广先进经验。

系（部）职责：

（1）制定课程设计计划。

（2）组织课程设计，并进行考核。收集、整理和保管课程建设资料。

4. 毕业设计（论文）

公司职责：

（1）提出毕业设计（论文）的基本要求。

（2）检查毕业设计（论文）的实施情况；表彰优秀毕业设计（论文）。

系（部）职责：

（1）组织毕业设计（论文）各个环节的工作。

（2）评定毕业设计（论文）成绩，评选优秀毕业设计（论文）；收集毕业设计（论文）相关资料，并进行保管。

（二）实践教学基地建设

公司职责：

（1）负责制定校内外实训基地的建设规划、实施计划及各项管理制度。

（2）提出建立校外实践教学基地的总体要求，并负责校外基地挂牌工作。

（3）负责组织各系（部）引进校外资金、设备、技术、师资，建立或完善校内生产性实训基地和校外教学性实训基地。

（4）负责校内实验实训室建设项目计划的审核、立项、论证和验收工作。

（5）负责校外实习基地建设的合作协议审核和备案等工作。

系（部）职责

（1）制订本系（部）实训基地的建设规划和年度实施计划。

（2）负责本系（部）校内外实训基地建设。

（3）联系并落实校外实践教学基地，组织学生的教学实习工作。

（4）负责使用和管理实践教学设施，做好资产管理和教学信息资料的保存。

（5）负责拟订校外实训基地建设的合作协议并报实作实训处审核备案。

本实施细则由公司实作实训处负责解释，自发文之日起执行。