1．在公司党委和主管副院长的领导下，主持系（部）全面行政工作。
2．主持制定系（部）发展规划、专业建设规划、学期工作计划，修订和执行所属专业教学计划和教学标准；制定和实施师资建设规划；制定和完善系（部）各项规章制度。
3．积极开展教育教学改革，大力推进校企合作办学模式创新；组织制定完善各个专业的人才培养方案，负责本系（部）教师管理、教科研项目和专题项目的实施。
4．定期主持召开系（部）务会会议和党政联席会议，贯彻落实公司的各项决策，安排部署本系（部）的各项工作。
5．负责权限范围内的人事安排，并提出聘用建议。
6．负责本系（部）经费预算和分管工作经费的使用审批，每学期公布一次；按规定做好本系（部）资产管理工作。
7．主持制定本系（部）工资福利分配办法，做好岗位津贴、课时津贴和其它酬金及奖励的分配及发放工作。
8．组织部署本系（部）的教学和科研工作。
9．配合党支部开展对本系（部）教职工的政治思想教育和安全稳定工作。
10．完成公司下达的其它系（部）各项工作任务，积极配合各职能部门的工作，接受公司的监督和考核。
