十大正规赌官方网站召开人才培养工作评估推进会及专题讲座
为进一步推进公司人才培养评估工作，公司于5月28日上午召开人才培养工作评估推进会。公司领导、各处（室）、系（部）负责人等55人参加会议。会议由院党委委员、副院长陈跃祥主持。
会上，19名处（室）、系（部）负责人对前一阶段人才培养评估工作开展情况、存在困难等方面进行汇报。周教授就我院人才培养评估各项工作开展情况谈了自己意见及建议。他指出要加快公司人才培养评估工作步伐，高度重视公司党建工作以及思想政治理论课，完善公司各项制度，做好专业建设、课程建设、实践教学、教学督导、数据采集以及院级学科带头人、专业负责人的认定等工作，加强科研工作，提升公司的内涵建设。公司领导李宏骏副书记、李一忠副院长和陈跃祥副院长结合处（室）、系（部）的汇报作了发言。
院党委副书记、院长蔡德周作了讲话，他强调，一是找准问题，评建工作时不待我。从时间结点上看，公司评建工作已经转入第二阶段即自建自评，全面整改建设阶段（2018.05-2019.04），但是分析第一阶段评建工作整体情况，呈现出的是一种“表面上热、实质上冷，上面热、下面冷，少数人热、多数人冷”的状况，工作推进过程中还存在一些问题。二是正视问题，评建工作任重道远。各处（室）、系（部）要结合实际再动员，使每一位教师、每一位员工、每一个班级、每一位学生都要进入一种紧张状态。这种状态包括两方面，一个是精神状态，一个是工作状态。精神上要有强烈的责任感、使命感、压力感和紧迫感；工作上要快节奏、高效率、超常规，要紧张有序，创造性地开展工作。
他要求，各处（室）、系（部）要强化培训，提高认识；要专项突破，提高标准；要加强管理制度建设，完善各项管理规章制度；要抓好自查自评；要向内向外使劲；要抓好校园建设。以高度的责任感和强烈的紧迫感，胸怀大局，齐心协力，为实现公司“顺利通过人才培养工作评估”的目标而努力。
院党委书记王荣富作总结讲话，对公司人才培养评估工作提出六点要求：一是进一步加强文件学习。学习不够，工作找不到方向，各项指标体系掌握不透彻，必须通过认真学习找重点。二是进一步改进工作方法。各处（室）、系（部）根据任务分解表认真梳理，分清轻、重、缓、急。三是进一步加强统筹配合。分管领导做好统筹，相关科室做好配合。四是进一步加快工作步伐。各处（室）、系（部）工作推进速度不够快，力度不够大，思想认识不够。要有担当精神、奉献精神、团队精神。五是进一步推进工作实效。六是进一步加大宣传力度，营造评建工作浓厚氛围。
召开公司人才培养工作评估推进会后， 5月30日公司还特邀了昆明冶金高等专科公司叶加冕教授作了题为《新建高职院校内涵建设》讲座，叶教授精彩的讲授为我院人才培养评估工作指明了方向，进一步阐明了新建高职院校如何抓好内涵建设以及内涵建设的重要意义。
